Журнал учета совместителей

Совместитель - это сотрудник, работающий неполный рабочий день на одном рабочем месте и одновременно на другом, где оформлен как сотрудник по основному месту работы. В обязательно заключаемом трудовом договоре необходимо указать, что работа является совместительством.

Совместители, принятые из других предприятий, учреждений, организаций, и работники, выполнявшие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера, не включаются в среднесписочную численность работников, а учитываются в отдельном Журнале учета совместителей.

Работники, работающие по внутреннему совместительству, учитываются в общей ведомости по учету списочного состава работников организации. Численность совместителей, принятых из других предприятий, учреждений, организаций, учитывается пропорционально фактически отработанному времени.

Графы для заполнения Журнала учета совместителей:

1. № п/п

2. Ф.И.О. работника

3. Дата приема на работу

4. Табельный номер

5. Вид договора

6-7. Трудовой договор

- номер 

- дата

8-9. Условия работы по совместительству

- должность

- подразделение

10. Основное место работы

11. Адрес, телефон

12. Примечание